Bli medlem
Amnesty anno 2009
Onsdag: 07.10.2009  / Skrevet av: Mina Lystad

 Amnesty er i forandring. Generalsekretær John Peder Egenæs forklarer hvordan og hvorfor.

I 2005 vedtok Amnestys generalforsamling å utvide Amnestys arbeidsområde.
 
Hva består utvidelsen av?
 
- Amnesty har gått fra å være en organisasjon som bare jobber med politiske og sivile rettigheter til å bli en organisasjon som jobber i hele menneskerettighetsfeltet, forteller John Peder Egenæs, generalsekretær i Amnesty Norge.
 
Hvilken betydning har det?
 
- Vi jobber med alle menneskerettighetene fordi de er like viktige. Det går ikke an å snakke om brød først og frihet etterpå. Menneskerettighetene henger sammen. De handler om frihet fra frykt og frihet fra nød. Det har Amnesty tatt på alvor.
 
Nye oppgaver, nye metoder
Arbeidsmetodene til Amnesty vil i stor grad bygge på suksessene fra nærmere 50 år med arbeid med menneskerettighetene. Likevel byr nytt arbeidsfelt på nye utfordringer.
 
- Vi skal fortsette å presse myndigheter og vi skal fortsatt engasjere såkalt vanlige folk. Vi må også være klar over at vi i tiden framover går inn på et felt der andre har arbeidet lenge. Det er viktig at vi er tydelige på at vi bringer med oss noe nytt og annerledes og at vi på den måten utfyller de andres arbeid, sier Egenæs.
 
Jo flere vi er sammen
I tiden framover vil Amnesty legge større vekt på samarbeid. Både samarbeid med andre organisasjoner innenfor det nye arbeidsfeltet, men også direkte samarbeid med de som er rammet av menneskerettighetsbrudd.
 
- Det blir viktigere for Amnesty å jobbe sammen med andre. I tillegg er det viktig for Amnesty å jobbe med de som opplever brudd på rettighetene sine og ikke bare for dem. Verden har blitt slik at folk vil ikke bare sees på som klienter, de vil være med å endre situasjonen sin selv, mener Egenæs.
 
Han mener også at Amnesty i denne sammenhengen har unik erfaring. Kunnskap om hvordan bruke internasjonal rett til å for eksempel bekjempe fattigdom.
 
Med og ikke for
Amnesty er en organisasjon som er avhengig av aktive medlemmer. Hvordan vil medlemmene i Amnesty merke forandringene?
 
- Den nye innstilling om å jobbe med og ikke bare for angår alle i Amnesty. Medlemmene våre skal ikke lenger adoptere ofre for menneskerettighetsbrudd, men heller jobbe sammen med jevnbyrdige, likeverdige, sterke menneskerettighetsforkjempere verden over som sammen med oss skal skape endring, forteller Egenæs.
 
Må forbli relevante
Står det flere forandringer på trappene?
 
- Amnesty har forandret seg hele tiden. Ideen om at Amnesty var én ting fram til 2005 og så plutselig ble noe nytt er feil. Organisasjonen har vært i konstant forandring og jeg håper at vi hele tiden skal være det.
 
Egenæs mener Amnesty må være i konstant endring for å holde seg relevante.
 
- Vi må forandre oss fordi kampen for menneskerettigheter forandrer seg. Nye overgrep dukker opp, nye aktører bryter menneskerettighetene.
 
- Amnesty må aldri stå igjen i historien. Hvis ikke blir vi irelevante og betyr ingenting for de som lider under grove menneskerettighetsbrudd verden over, avslutter generalsekretæren.






John Peder Egenæs
Generalsekretær John Peder Egenæs

 

 

 

 

Amnesty har 3 millioner medlemmer fra hele verden.

Hjelp oss å bli enda sterkere!

 

 

  • Mitt møte med Maikel

    18.05.2012
    Hvis du ikke liker situasjonen i landet ditt, har du to valg. Du kan forlate landet, eller du kan forandre det. Slik så egyptiske Maikel Nabil Sanad det, og han...
  • SMS-aktivisme – enkelt og greit!

    11.05.2012
    Jeg er engasjert i menneskerettigheter fordi det i bunn og grunn handler om ditt og mitt menneskeverd, om retten til å være et fritt og likeverdig menneske. Det...
  • Modig, modigere, modigst

    08.05.2012
    En dag på Oslo Freedom Forum. En dag med så mye mot, så mange fryktløse mennesker. Jeg skulle ønske jeg var en hundredel så tøff som dem.   Under Oslo...